募集要項 Recruit

社員募集のご案内

実績の積み重ねを活かしてインターホン工事や弱電工事などの事業を推進している信和興業は、
「お客様満足」と「従業員満足」の両立を目指している会社です。
社内外に価値を発揮できるプロフェッショナルな人財を求めている当社で、一緒にキャリアアップしていきませんか?

PickUP当社は・・・
直近10年で売上高 約1.9倍・純利益 約19倍/直近9年間、離職者0名!!/全国各地に国内最高クラスの保養所あり/新宿区「優良企業表彰」受賞の優良・高成長企業です!!

募集背景について

当社ではこのたび、事業拡大にともない新たな仲間(社員)を募集することになりました。
創立から50年を経た当社。直近10年間(2010年~)で売上高約1.9倍、純利益約19倍を達成し、10期連続で増収増益と第二創業期を迎えています。全社員に毎年の決算はもちろん、過去15年にわたって開示するなど業績を見える化し、社員に還元。「業績による決算賞与支給」はここ9年連続の支給実績があります。
給与待遇、やりがい、キャリアアップ等…、取り組み次第で十分に高めていける環境です!みなさんの成長と会社の成長をかけ合わせて、新しい未来をつくりましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 ①営業兼務施工管理職
②施工管理職
勤務予定地 新宿のオフィスを拠点として、基本的に一都三県にある現場やお客様オフィスへ往訪。
※新宿オフィス:東京都新宿区西新宿7-5-20新宿旭ビルA館6F
給与 当社規定による。
諸手当 業務手当、家族手当(扶養1名につき5,000円)、住居近接者手当、資格手当(対象資格:消防設備士甲種4類、電気工事士。5,000円/月。)など。
交通費は月額3万円を上限として実費支給。
休日休暇 週休二日制(土日祝)。
その他、・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。
賞与 基本賞与として2カ月分(通勤費を除く給与総額2カ月分)。
業績により決算賞与が別途あり(決算賞与は9年連続で支給実績あり)。
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、別途生命保険加入制度あり。退職金制度あり。
中小企業退職金共済制度に加入しており、退職金の積み立てを従業員給与天引きではなく、全額会社負担。
福利厚生

国内最高クラスの保養施設あり。

  • 東急ハーヴェストクラブVIALAシリーズ熱海・軽井沢・箱根翡翠(3ヵ所あり)
    ※社員は露天風呂付・プール付のスイートに無料で宿泊可
  • HIYORIオーシャンリゾート沖縄(スイートルーム2部屋を所有)
    ※社員無料宿泊制度有

業績に応じた海外・国内社員旅行(グアム、韓国、沖縄、石垣島等実績あり)
社内に酸素ボックス、マッサージ機、リクライニングチェアが設置されいつでも利用可能。
USENが流れ(金曜はジャズ)、観葉植物の緑あふれる快適なオフィス。
社内にカフェコーナーがあり、月・金はスタバのコーヒーが無料で飲める。ハーブティーなどのカフェインレス飲料やお菓子も常備♪

その他 3カ月の試用期間あり。※契約条件は本採用と同じです。
屋内全面禁煙
服装自由
制服貸与
研修制度あり
選考プロセス ①履歴書(メールでも可)をご送付いただきます。
 ▼7営業日以内程度
②面接(2回。オンラインとなる場合もございます。)
 ▼各7営業日以内程度
③内定
ご連絡方法

少しでも興味を持たれましたら、オンライン形式でのお話や会社見学など随時対応させていただきます。下記連絡先までご連絡ください。
ご応募いただける方もまずは下記連絡先までその旨お知らせいただけましたら選考プロセスの詳細をご案内いたします。

連絡先 信和興業株式会社 / 企画室 採用担当まで 03-3371-6327 or recruit@shinwa-kk.jp

当社の強み

不況にも社会変化にも負けない
財務基盤と成長力が
社員の豊かな人生を応援します

インターホン機器は、“アイホン”と“パナソニック”が2大ブランド。当社は業界内では珍しく両ブランドから全国屈指の仕入高があります。そのためお客様に幅広い機器を提案でき、メーカーから直接仕入れることができるため価格を抑えて提供できる強みがあります(他社より価格を約5割削減できた過去事例も)。業界トップクラスの『仕入れ力』もあり、昨年だけで320棟・1万3000戸以上の工事を手掛けました。

私たちが取付けるインターホンや防犯カメラはいずれも、お客様の安心・安全を支えるものです。お客様から直接、感謝の声をいただくこともあります。

インターホンの取替えは15年が目安ですが、最近は「スマホ対応」などの高性能機器が多く開発されており、安全性・利便性の高さから取替え依頼が増加中です。創立から50年を経た当社ですが、これまで数々のお客様と取引を続けており売上は安定し、増収増益を継続しています。マンション規模によっては1度に何百戸もの機器を取り替え、受注金額が1000万円を超えることもあります。今後も、需要はさらに増加していくことでしょう。

この仕事は、

  • お客様に直接提案のできる営業
  • 工事を円滑に進める現場管理

その両方でマルチに活躍することができます。実績に応じた給与の支給や充実の福利厚生など、長く続けていける環境が整っています。

プロフェッショナルな人財を育成する環境が整っています

当社ではお客様に高品質な施工サービスを提供するために、人財育成に力を入れております。
たとえ、業界未経験者であっても、社内でビジネスマナーから学ぶインプット型研修(OFF-JT)と経験豊富なプロとマンツーマンで学べる現場でのアウトプット型研修(OJT)とによってプロフェッショナルな人財へと育成する環境が整っています。

  • ▲他業界・未経験者も活躍しています。▲他業界・未経験者も活躍しています。
  • ▲研修が充実!メーカー主催の研修も随時受けられるので未経験でも安心です!▲研修が充実!メーカー主催の研修も
    随時受けられるので未経験でも安心です!

「社員に聞く」コーナー

  • 別業種からでも活躍できる

    営業・施工管理/入社4年目

    「社員に聞く」コーナー

    飲食業やサービス業など別業種から入社した先輩(営業部に2名、ビジネスサポートグループに1名)も活躍中。研修や社内OJTが充実していて着実に成長できる環境です。
    当社は新宿区から優良企業表彰「優秀賞」を受賞しており働きやすさは抜群!その証拠に社員の離職者は直近9年間で0名です。

  • やりがいのある評価体制

    営業・工事管理/入社9年目

    「社員に聞く」コーナー

    自分達で行先を決める社員旅行、年齢・役職関係なく功績で決まる決算賞与は大きなモチベに。
    VIALA熱海でプール付の部屋や沖縄で最高級ホテルのスイートルームに無料で宿泊できるなど社長が「自分が若手社員ならこう思う」を実践しているので「楽しい、嬉しい、美味しい」がたくさんあります!

ご応募方法

選考プロセス ①履歴書(メールでも可)をご送付いただきます。
 ▼7営業日以内程度
②面接(2回。オンラインとなる場合もございます。)
 ▼各7営業日以内程度
③内定
見学会・説明会

少しでも興味を持たれましたら、オンライン形式でのお話や会社見学など随時対応させていただきます。下記連絡先までご連絡ください。
ご応募いただける方もまずは下記連絡先までその旨お知らせいただけましたら選考プロセスの詳細をご案内いたします。

連絡先 信和興業株式会社 / 企画室 採用担当まで 03-3371-6327 or recruit@shinwa-kk.jp

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インターホン・防犯カメラの設置・
リニューアルをご検討中の方へ

概算お見積もりは無料です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

0120-926-046 平日9:00~17:30

  • 新宿区優良企業として表彰されました新宿区優良企業表彰「優秀賞」全7社受賞、電気工事業および電気通信工事業では史上初の受賞です。
  • 新宿区優良企業として表彰されました

    新宿区優良企業表彰
    「優秀賞」

    全7社受賞、電気工事業および電気通信工事業では史上初の受賞です。

営業時間 平日9:00~17:30
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